Melhorar a eficácia e o controle público por meio do fortalecimento de seus órgãos.

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Garantir o reposicionamento e fortalecimento da Carreira de Gestão pública dentro da estrutura governamental visando o aumento na coerência das políticas públicas do Distrito Federal para o desenvolvimento sustentável.

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Diminuir o número de cargos comissionados sem vínculo efetivo, estruturando a administração pública com o máximo possível de servidores efetivos garantindo a continuidade dos projetos governamentais.

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Estabelecer políticas de transparência mais efetivas e mais acessíveis à população em toda a Administração Pública, garantindo irrestritamente o acesso público à informação.

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Criar e/ou aperfeiçoar a legislação anticorrupção e de “compliance”, tornando mais severas as punições aos agentes ativos e passivos dessas práticas.

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